Ahmad Fauzan Sazli
BANDUNG, KabarKampus -Aktif berorganisasi di kampus merupakan modal utama seorang mahasiswa masuk dunia kerja. Pintar saja tidak cukup untuk menjadi pegawai yang berkualitas. Perlu diimbangi dengan kemampuan aktif untuk memecahkan masalah yang kelak dihadapi. Pernyataan di atas disampaikan Organizational Development & Talent Management Manager (ODTMM) Kompas Gramedia, Rumpoko Hadi saat memberikan presentasi mengenai dunia keja pada acara Kompas Gramedia Roadshow to Campus 2012, Jumat (21/09).
Rumpoko yang biasa disapa Koko ini mengatakan, menjadi pegawai adalah alternatif terbaik yang dipilih oleh mahasiswa setelah lulus kuliah. Namun, hal ini perlu diimbangi dengan kemampuan aktif seorang indvidu dan memiliki soft skill yang baik.
“Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam dunia kerja sebenarnya tidak berpengaruh. Itu hanya sebagai prasyarat administratif. Yang lebih dibutuhkan ialah individu yang aktif dan memiliki banyak pengalaman di bidang organisasi,” jelas Koko
Koko menyebutkan, ada beberapa indikator yang dapat menjadikan seorang pegawai bisa menjadi sukses, yaitu smart, creative, integrity, team work, danleadership. “Indikator tersebut akan dimiliki oleh seorang pegawai apabila dulu ia aktif di organisasi,” jelas Koko.
Koko menambahkan, hal penting lainnya dari seorang pegawai ialah ia harus bisa diterima oleh lingkungan kerjanya. Seorang pegawai baru akan lebih mudah berkomunikasi dengan rekan kerja lainnya apabila ia mampu membawa diri di dalam lingkungan kerjanya yang baru. Mengingat, jumlah lulusan universitas setiap tahun bertambah sehingga para pegawai berstatus fresh graduate pun akan mengisi posisi-posisi yang ditawarkan oleh perusahaan.
Menurut Koko, dari sekian banyak pegawai fresh graduate yang bekerja di perusahaan, hanya sekitar 20% saja yang benar-benar sesuai mengisi posisi yang ditawarkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, dewasa ini beberapa perusahaan mengadakan program Management Trainee (MT) untuk pegawai fresh graduate yang nantinya akan terjaring beberapa pegawai yang memiliki kemampuan yang baik untuk mengisi posisi penting dari suatu perusahaan.
Koko menekankan kepada para peserta road show yang notabene masih bertastus mahasiswa, untuk benar-benar mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja. Memahami dengan baik kondisi dan nilai-nilai apa saja yang dimiliki oleh perusahaan adalah aspek utama agar pelamar mendapatkan posisi kerja yang benar-benar sesuai. Bahkan ketika akan menghadapi psikotes dan tes wawancara nanti, pelamar pun harus mempersiapkan diri sebaik-baiknya,
“Psikotes dan wawancara adalah salah satu langkah perusahaan untuk memahami kepribadian Anda. Oleh karena itu, tunjukkan sebaik mungkin kemampuan Anda dan pahami dengan baik kondisi perusahaan Anda,” ujar Koko.[]
