MALANG, KabarKampus – Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) kembali menunjukkan perannya dalam menjembatani dunia akademik dan industri melalui penyelenggaraan program campus hiring di Aula BAU Kampus Putih, Kamis (30/04). Kegiatan ini menjadi ruang strategis bagi mahasiswa dan alumni untuk mengakses peluang kerja secara langsung dari perusahaan nasional.
Dalam kegiatan tersebut, PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk hadir sebagai mitra rekrutmen yang membuka lowongan dalam jumlah besar. Tercatat sekitar 1.700 pelamar mengikuti proses pendaftaran, dengan 460 kandidat terpilih melanjutkan ke tahap seleksi.
Prioritas diberikan kepada lulusan UMM, baik fresh graduate maupun yang telah memiliki pengalaman kerja. Human Capital Strategic PT Charoen Pokphand Indonesia, Dian Eko Wicaksono, menilai UMM sebagai mitra penting dalam menjaring talenta berkualitas.
Ia menjelaskan bahwa selain latar belakang pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan posisi. “Campus hiring di Universitas Muhammadiyah Malang adalah tujuannya untuk menjaring talenta-talenta terbaik,” tegasnya seperti dikutip dari PWMU.
Sebab perusahaan juga menilai aspek non-teknis seperti daya juang, kreativitas, inisiatif, dan empati sebagai indikator penting dalam seleksi. Proses rekrutmen dirancang efisien dengan sistem kloter, di mana peserta menjalani rangkaian seleksi mulai dari psikotes hingga wawancara dalam satu hari.
Bahkan, sebagian hasil seleksi diumumkan secara langsung di hari yang sama. Salah satu peserta, Abdul Gafur, alumni Informatika UMM, mengaku terbantu dengan pelaksanaan seleksi yang dilakukan langsung di kampus. “Salah satunya karena proses rekrutmennya dilaksanakan langsung di kampus, sehingga lebih mudah dijangkau, dan juga karena perusahaan yang membuka lowongan merupakan perusahaan besar dengan reputasi yang sudah dikenal luas, sehingga menjadi kesempatan yang sayang untuk dilewatkan,” ungkap Abdul.
Tingginya partisipasi peserta menunjukkan bahwa program campus hiring menjadi jembatan penting dalam mempercepat transisi lulusan menuju dunia kerja.
Kritik atas Orientasi Pendidikan yang Terlalu Industri-Sentris
Bersambung ke halaman selanjutnya –>
