Dari kampus untuk dunia, dari pengalaman menuju pengabdian, dan dari langkah mahasiswa untuk kemajuan pendidikan.
MATARAM, KabarKampus — Membawa semangat belajar, memperluas jejaring, dan mengabdi tanpa batas, Il Sabandi, Ketua Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah (HMPS PGMI) Fakultas Tarbiyah dan Keguruan (FTK) UIN Mataram, mengikuti rangkaian program Student Mobility di IAIN Pontianak, Kalimantan Barat, serta International Community Service atau pengabdian internasional di Kuching, Sarawak, Malaysia, pada 14–18 Oktober 2026.
Kegiatan yang diikuti sembilan mahasiswa perwakilan program studi di lingkungan FTK UIN Mataram di bawah bimbingan Wakil Dekan III, Dr. Erwin Padli, M.Hum., ini menjadi bagian dari upaya fakultas memperluas pengalaman akademik mahasiswa, memperkuat kepemimpinan, serta membangun kolaborasi pendidikan lintas kampus dan lintas negara.
Bagi Il Sabandi, keikutsertaan dalam kegiatan ini bukan sekadar kesempatan untuk belajar di luar lingkungan kampus, melainkan juga tanggung jawab untuk membawa pulang pengalaman, gagasan, dan semangat baru bagi pengembangan organisasi mahasiswa, Prodi PGMI, serta kemajuan FTK UIN Mataram.
Menembus Batas Kampus, Memperluas Wawasan Kepemimpinan
Rangkaian kegiatan diawali dengan Student Mobility di Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK) IAIN Pontianak pada 14–18 Oktober 2026. Dalam agenda ini, mahasiswa FTK UIN Mataram berkesempatan berinteraksi dengan organisasi kemahasiswaan, bertukar pengalaman, dan mempelajari berbagai pendekatan dalam pengelolaan organisasi di lingkungan perguruan tinggi yang berbeda.
Pertemuan tersebut menjadi ruang untuk berbagi gagasan mengenai kepemimpinan, pengembangan program kerja, penguatan solidaritas, dan peningkatan kualitas kegiatan kemahasiswaan. Pengalaman ini membuka perspektif bahwa organisasi mahasiswa perlu terus berkembang, beradaptasi, dan menciptakan program yang relevan dengan kebutuhan mahasiswa.
Sebagai Ketua HMPS PGMI, Il Sabandi melihat pengalaman lintas kampus sebagai kesempatan untuk memperkaya cara pandang dalam menjalankan amanah organisasi. Kepemimpinan tidak cukup diwujudkan melalui pelaksanaan program kerja, tetapi juga melalui keberanian mengambil peluang, kesediaan belajar dari pengalaman orang lain, dan kemampuan menerjemahkan gagasan menjadi perubahan yang bermanfaat.
Wawasan yang diperoleh diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi bagi pengembangan HMPS PGMI, terutama dalam memperkuat partisipasi anggota, meningkatkan kualitas program akademik dan nonakademik, serta membangun budaya organisasi yang kolaboratif dan produktif.
Dari Pontianak ke Malaysia, Belajar untuk Mengabdi
Bersambung ke halaman selanjutnya –>
